ça, c’est de la gauche de combat !

communiqué Gerard Filoche

Mais qu’est-ce qu’attend la gauche pour s’unir et défendre ensemble les 35 h ?

Quel que soit son candidat, la gauche doit défendre les 35 h, les 60 ans, la réduction du temps de travail !

6 Français sur 10  sont contre la fin des 35 h. C’est logique : 75 % des Français veulent aussi la retraite à 60 ans. Les deux réductions du temps de travail vont de pair alors que la politique de Sarkozy a créé 4,672 millions de chômeurs officiels, il est « allé chercher le chômage avec les dents », c‘est le record historique depuis 15 ans. Il n’y aura pas de recul du chômage de masse sans réduction de la durée du travail : la question est incontournable et essentielle dans le débat pour la présidentielle de 2012.

La droite se divise sur la meilleure façon d’étouffer la réduction du temps de travail pour mieux « faire travailler plus pour gagner plus – sic» :

Manuel Valls a ouvert la boîte aux mauvais coups contre le salariat. C’est un branquignol qui, ne connaissant même pas son sujet, se déclare favorable à allonger la durée du travail de « 2 ou 3 h par semaine », tout en conservant une durée légale du travail. Il ne comprend même pas que le seul résultat de cette manoeuvre est la suppression de la majoration de 25 % appliquée pour la 36° heure, 37° heure, 38° heure supplémentaire. Il est vrai qu’en pratique toute attaque contre les 35 h n’a qu’un seul résultat direct : la baisse des salaires. L’autre résultat indirect , c’est qu’en faisant travailler plus ceux qui ont déjà un boulot, cela ne peut qu’aggraver le chômage de masse !

JF Copé est du côté de Hervé Novelli, cet ancien d’ « Occident vaincra ». Ils veulent mettre tous les deux bas toute durée légale. C’est à dire mettre fin à un ordre public social pour le remplacer par un désordre contractuel, branche par branche,  au gré des desiderata du patronat. Le « contrat » signé au bon vouloir des patrons, l’emporterait sur la loi républicaine abrogée. Plus de 35 h, de 39 h, de 40 h, ce serait à la tête du client, selon qu’on serait dans la métallurgie ou la restauration… 160 ans d’histoire de la réduction du temps de travail depuis la première loi de 1841, seraient effacés. Les journées de 15 h et les semaines de 60 h redeviendraient possibles au détriment de la santé et de l’emploi.

Le Medef et Mme Parisot ont mille fois affirmé leur volonté de voir la durée légale disparaître. Mais Mme Parisot veut le beurre sans perdre l’argent du beurre : elle conseille de faire disparaitre « la catastrophe des 35 h » , mais « doucement », car elle ne veut pas que les patrons perdent la poule aux œufs d’or, ces subventions de plusieurs dizaines de milliards (22 milliards en 2009 + 4 milliards loi TEPA)  que les employeurs et actionnaires extorquent à l’état depuis dix ans, prétendument, pour « compenser » les 35 h.  Le but est d’allonger la durée du travail, sans perdre les exonérations de cotisations sociales accordées pour celle-ci ! Alors que les heures supplémentaires, déclarées ou dissimulées, ont déjà été augmentées massivement, alors que la durée réelle du travail est sans doute entre 41 h et 42 h par semaine, les patrons, ces assistés, pilleurs de subventions, continuent à toucher des milliards… eux-mêmes tirés des impôts des salariés…

–  Sarkozy esquive : « Les 35 heures de Martine Aubry, uniformes et rigides, ont disparu,   […] 5,3 millions de salariés ont bénéficié des réductions de charge sur  les heures supplémentaires en 2010 ». Il affirme, contre toute évidence, que les 35 h « uniformes » et « obligatoires » n’existent plus mais qu’elles ne sont « pas un tabou ». ça lui est commode pour semer le trouble : car les 35 h c’est justement une durée légale qui est uniforme, égale, la même pour toutes et tous, dans 100 % des entreprises, pour 100 % des employeurs et salariés. Mais elles ne sont « obligatoires » que comme durée de référence, pas comme durée réelle évidemment. C’est le seuil unique de déclenchement des heures supplémentaires, qui sert de base pour le calcul des salaires mensualisés, par exemple du Smic à 151 h 66.  Mais Sarkozy, en année électorale, ajoute, prudent et fourbe, qu’il ne veut pas qu’une nouvelle remise en cause des 35 heures  aboutisse à ce que les salaires baissent…  ce qu’il sait, lui, ce que Valls ignore, c’est  que la fixation d’une nouvelle durée légale à 37 h ou 38 h se traduira par une baisse des salaires… Et il prétend dans le même discours (voeux du 5 janvier 2011) ne pas mettre en cause « la compétitivité des entreprises » c’est à dire cesser de les subventionner …

–  JF Copé lui, en fait une question d’orientation, de principe : il propose que la future campagne électorale présidentielle ait pour base l’annonce de la suppression des 35 h comme durée légale : travailler plus, subventionner moins, gagner moins…  Selon le stupide principe qui a toujours été démenti, « c’est le travail qui crée le travail » Copé, veut idéologiquement battre les socialistes et leur faire avaler leur chapeau, les acculer à renoncer à toute idée de réduction du temps de travail. Il pense qu’il y a là, une faille, grande comme la faille de Saint Andréa. S’il conforte le « travailler plus pour gagner plus »,  Sarkozy sera idéalement offensif en 2012 et le candidat de la gauche, quel qu’il soit, sera en permanence sur la défensive. Sarkozy touille déjà le plat en jubilant :  «Je suis  heureux que les conséquences défavorables des 35 h soient aujourd’hui reconnues au sein de toutes les grandes familles politiques »

Assez de silence, d’hésitation à gauche, il faut trancher !

En face de cela, la gauche et son candidat, surtout celui qui sera le mieux placé pour le deuxième tour, ne peuvent esquiver la question. Sous peine d’arriver en « demi sarkozyste », sous peine de choquer, décevoir, démobiliser l’électorat de gauche, c’est à dire l’écrasante majorité du salariat, sous peine de semer le doute, la gauche doit impérativement confirmer, argumenter clairement pour la réduction du temps de travail.

Il faut prendre position, il y a 5 millions de chômeurs ! Jamais, même « un retour de la croissance » ne suffira à faire reculer ce chômage de masse. Le seul moyen de redistribuer les richesses c’est de partager les gains de productivité, de réduire les durées réelles du travail pour forcer employeurs et actionnaires à embaucher plus pour produire  plus.

Le bon slogan en face du « travailler plus pour gagner plus » c’est « Il faut travailler mieux, moins, tous ET gagner plus ».

Il faut trancher, tranchons !

Car le silence est insupportable, l’embarras se sent. Le dessin en « une » du Canard enchaîné de cette semaine est terriblement efficace : Benoit Hamon appelle Valls à « rentrer dans le droit chemin » et Valls lui répond : « – Mais où il est, le droit chemin ? »

Combien de fois y a t il référence dans les textes du PS, adoptés dans les quatre conventions de 2010, aux 35 h ? Zéro fois, sauf erreur.

Pourtant il ne peut y avoir « d’égalité réelle » sans recul du chômage de masse et, donc, sans réduction forte, encadrée, « verrouillée » du temps de travail. Ceci étant valable sur la semaine, sur l’année, et sur la vie : car nul ne peut comprendre que le nombre d’annuités de cotisations pour la retraite soit porté à 41,5 alors qu’il y a 5 millions de chômeurs. Cela reviendrait à annuler sur la vie la réduction de temps de travail effectif sur la semaine.

Il faut s’orienter vers l’encadrement intelligent des 35 h hebdomadaires :

–       Abaisser la durée maxima du travail de 48 h à 44 h.
–       Rendre les heures supp’ plus coûteuses que l’embauche en les majorant à 50 % dés la première heure
–       Abaisser le contingent annuel et en revenir à une limite de 130 h
–       Imposer deux jours de repos consécutifs incluant le dimanche
–       Soumettre les heures supp’ à un « avis conforme » des IRP (CE ou DP, CHSCT)

Rétablir un système de contrôle fiable et transparent des horaires réels, avec contrôle renforcé et sanctions par l’inspection du travail.

Bravo Gérard ! Ceci étant écrit, et partagé (c’est donc que je suis d’accord avec cette intervention, non ?)  il faudra quand même que Gérard m’explique comment il espère être entendu par son parti… Ferait mieux de venir chez nous, il serait bien plus en phase !  Enfin moi,  je dis ça, mais je ne dis rien

Résistance ! au libéralisme triomphant… (La crise et ses origines n’aurait donc servi à rien ? Qu’en est-il de la moralisation du capitalisme ?).

..

7 réflexions au sujet de « ça, c’est de la gauche de combat ! »

  1. Ca coule de source ce qu’il dit , autant pour lui, inspecteur du travail , que pour un syndicaliste : les 35 h c’est une durée légale , à partir de laquelle on compte les heures sup … et si celle ci est reculée … bein, c’est un manque de pouvoir d’achat , pour ceux qui en font ( adieu les +25% à la 36 éme heure ) d’autre part le médef , depuis la loi tepa , ou elles sont défiscalisées , et exonérées de charge , n’a pas intérêt à reculer ce seuil . Elémentaire !

    C’est pourquoi le coup de Valls , qui n’y connait rien , c’était que du Buzz ! ..

    De plus si on revient à 39 h , les patrons qui se sont adaptés en embauchant ( 350 000 emplois créés ) … vont devoir débaucher , cette fois …( si on le sait pas, en dessous de la durée légale , c’est du temps partiel )

    Valls est un con , un point c’est tout … et je ne comprends pas pourquoi on lui a fait tant de pub , c’est ce qu’il cherchait .

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  2. @joel : en même temps, il fallait bien lui répondre, ne pas le laisser seul sur scène, au risque de le voir paraitre ans opposition… G. Filoche a contribué à le décrédibiliser… par la maitrise de son domaine d’expertise. CQFD. Dossier clos… jusqu’à la prochaine sortie de cette pseudo gauche là… Quel en sera le thème ? la sécurité, encore ? où ira-t-elle plus loin, sous les traits d’un autre, dans le domaine de l’immigration ? on peut s’attendre à tout… Leur strapontin est en jeu… et les avantages en nature qui vont avec. Résistance !

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  3. Ce que dit Joël n’est pas toujours la réalité… Dans la fonction publique hospitalière ça ne fonctionne pas comme ça… En tout cas, là où je bosse, j’ai jamais entendu parlé d’une 36ième heure à + 25%….
    Les heures supplémentaires sont rattrappées tant bien que mal et quand il en reste en fin d’année, il faut que ce soit l’agent qui les justifie, alors que c’est son chef de service qui lui a demandé de les faire, pour faire face, la pluspart du temps, à une pénurie de personnel!!!!
    Dans cette fonction publique (la FPH), nombre d’aides-soignants, d’ éducateurs et d’ infirmiers rêvent encore au 35 heures réels, alors que c’est un des secteur où les agents en ont peut-être le plus besoin… Mais tout a été mis en oeuvre (notamment par la pluspart des chefs d’établissement… Même ceux qui se prétendent de gauche…) pour saborder les applications de cette loi.

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  4. @ leconcombremasqué
    Je sais pour la fonction publique . Ma femme était aide soignante en milieu hospitalier .. il n’y avait pas d’heures sup à 25 . .. seulement c’était récupéré en RTT..( copier les plannings de la direction et se faire son pointage perso , rappeler au chef qu’il doit autant d’heures réguliérement..pas attendre la st glinglin ….c’est ce que je lui ai conseillée , et çà a marché…et si pas possibilité de récupérer par manque de personnel , çà doit être payé en heures sup …çà c’est le Droit , si c’est pas fait , sont en infraction..y’a pas à chier le travail gratuit çà n’existe pas en France ) …On déborde un peu du sujet ..car il appartient aussi à chacun de faire valoir son dû …et si on le fait pas , c’est pas la faute à la loi des 35 h ! et puis d’une manière générale d’un établissement à un autre , çà dépend de la combativité des syndicats aussi , quand on constate ce genre de truc, on réagit .. ..( c’était juste un commentaire , j’allais pas entre dans le détail )

    Et actuellement , perso, je me suis remis bien à jour dans ce domaine , je viens de m’interesser à une boite , ( sans syndicats ) ..justement à cause de ces heures sup , même pas payées ..voire payées comme des heures normales pour d’autres … On s’en va aux prudhommes , et on va gagner . certain ! c’est là tout le bonheur des 35 h ! y’en a qui vont apprécier , crois moi ! …

    @ GdC . Oui, il fallait en parler …mais modérément , d’ailleurs on ne parle plus que de çà partout , radios etc …comme si c’était un sujet prioritaire ..et qu’en plus toute personne avertie , sait bien qu’on n’y reviendra pas !! là on se fout carrément de notre gueule ! … il a réussi son coup le Valls ! ..

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  5. Tout à fait Joël… Je vois que tu sais de quoi tu parles… Mais soyons clair, Je ne suis pas contre les « 35 h ». Bien au contraire.
    Cependant, tu te rends compte toi aussi qu’il faut encore aujourd’hui, localement, « se battre » pour que cette loi soit totalement appliquée… Cela tendrait à prouver qu’au niveau de certaines instences administratives, elle n’est pas bien entrée dans les moeurs… Dans la FPH en tout cas.

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  6. Oui, comme tu dis, GdC:
    Mais que fait ce cher Filoche à demeurer contre vents et marées dans cette galère PS conduite tambour battant par les DSK et autres Valls au lieu de venir chez nous ?
    Peut être est-ce le sombre versant de cette ténacité qui l’honore dans ses justes combats mais qui, pour le coup, se transforme en entêtement…
    …Dommage !

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